Multiplícalo por 15 o por el número de días que le corresponde a cada trabajador. Regístrate en menos de 5 minutos y descubre cómo puedes digitalizar la gestión de empleados con SesameHR y optimizar tu día a día. La carta puede ser dirigida al área de Recursos Humanos para que revise por qué el pago no se realizó, o si es el caso, a la dirección del área contable. Si tienes problemas usando nuestra calculado de aguinaldo para México, no olvides que puedes enviarnos tus dudas y/o comentarios directamente en la sección de “contacto”. Conforme a la ley, el aguinaldo debe pagarse, sin excepción alguna, antes del día 20 de diciembre de cada año.
El calculo del aguinaldo en México corresponde a un bono al que todos los trabajadores tienen derecho, ya sea que cuentes con un contrato o estés sindicalizado; incluso que hayas acordado este pago con tu patrón, en caso de contar con un trabajo informal. En ese caso, primero debe calcularse el ingreso promedio diario percibido en los últimos 30 días que se hayan trabajado. Posteriormente, dicha cantidad debe multiplicarse por 15 para conocer el monto que debes recibir de aguinaldo, como mínimo. Este beneficio patronal surgió en 1970, cuando se estableció en la Ley Federal del Trabajo en el artículo 87 que los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse en el mes de diciembre.
En algún momento, esa posición logra cubrirse, pero no siempre ese momento coincide con el inicio del año. Esto quiere decir que habrá trabajadores que en diciembre quizá solo tengan unos pocos meses dentro de la firma.
En su artículo 87, la Ley Federal del Trabajo establece que “los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual, que deberá pagarse antes del día 20 de diciembre, equivalente a quince días de salario, por menos”. Todas y todos los trabajadores que presten un servicio personal subordinado para otra persona tienen derecho a recibir aguinaldo, ese monto extra al final del año.
Enseguida, se obtiene el salario promedio mensual dividiendo el ingreso anual entre 12, que en este caso equivale a 10 mil 666. Por lo tanto, en este ejemplo el aguinaldo de 15 días será de 5 mil 333. Finalmente, cabe señalar que, para los trabajadores con un sueldo variable, simplemente se toma el ingreso promedio diario de los últimos 30 días.
Lo cierto es que se trata de una remuneración muy esperada por los trabajadores. UMA es una referencia económica que se utiliza para calcular el monto de las obligaciones contempladas en la ley federal mexicana. Para tener en cuenta, el salario mínimo diario en México 2021 es $89.62 pesos de acuerdo con el valor de la UMA. El aguinaldo es un derecho al que los trabajadores no pueden renunciar y, al mismo tiempo, es una prestación totalmente independiente de las demás. De esta forma, representa una remuneración adicional a las 12 mensualidades que recibe el empleado durante el año. Por ejemplo, si un trabajador percibió 12 mil pesos mensuales de enero a abril y a partir de mayo, le redujeron a 10 mil, hay que considerar que su ingreso anual fue de 128 mil pesos (48 mil más 80 mil pesos). Antes de realizar el cálculo del aguinaldo debes saber quiénes son los empleados que tienen más de un año laborando en la empresa, quienes son los que tienen menos de un año y quienes son los que ya no trabajan en tu organización pero si les corresponde aguinaldo.
Pero eso se terminó, ya que nosotros logramos la sincronización de la productividad con todos los números que conlleva la nómina, como es el ISR, SDI y SBC. La procuraduría señala que el pago del aguinaldo se debe realizar conforme moneda en curso legal, ya que no está permitido el pago en especie ( mercancías, vales, fichas o cualquier otro signo obtener un préstamo rápido en vivus nuestro sitio web representativo con que se pretenda sustituir la moneda). Los trabajadores podrán denunciar la falta de pago a este derecho con la Profedet con vigencia de un año a partir del 20 de diciembre. La institución cuenta con asesorías y representación jurídica con la finalidad de ayudar con las acciones necesarias ante las autoridades del trabajo.
Una vez que hayas introducido todos los datos requeridos en la calculadora, el siguiente paso es dar clic en el botón Calcular. Si ves que llega el 20 de diciembre y tu empresa todavía no te deposita el tan anhelado aguinaldo, puedes acudir a la Profedet para levantar una queja.
Si trabajaste todo el año; y la cantidad proporcional, si trabajaste menos de un año. Esta calculadora también te ayudará a calcular el Aguinaldo Proporcional. En el caso de los trabajores por honorarios, depende del vínculo laboral o si cuentan con algún contrato de trabajo.
Por ejemplo, Luis recibe 8 mil de sueldo bruto y trabajó 200 días. Te aparecerá calculadora de aguinaldo el resultado que será el pago que te corresponde como aguinaldo.
Para realizar el cálculo del aguinaldo, es muy importante partir del salario correcto. Si trabajas para una empresa y recibes tu salario en tarjeta de nómina, puedes comparar cuáles son las mejores opciones del mercado para ti. Si el trabajador no recibe el aguinaldo correspondiente, tiene que acudir y presentar un reclamo en la Procuraduría Federal de la Defensa del trabajo a partir del 20 de diciembre. Los impuestos de aguinaldo dependerá de los ingresos que recibes como trabajador. Esto abarca a todos los trabajadores que sean; de base, confianza, de planta, sindicalizados, tiempo determinado o por obra, comisionistas, eventuales, de seguro, agentes de comercio, vendedores entre otros parecidos que estén atados a la Ley Federal del trabajo.
Dicho pago debe efectuarse antes del día 20 de diciembre de cada año y debe entregarse en parcialidades de 15 días o una sola entrega. Es muy frecuente preguntarse si siendo parte de este programa, Jóvenes Construyendo el futuro, varios jóvenes se pregunten si son acreedores a un calculo de aguinaldo. Este programa que existe desde el año 2019, fue impulsado por el Gobierno Federal buscando que miles de jóvenes, entre 18 a 29 años de edad, puedan formarse, capacitarse e incorporarse exitosamente al mercado laboral y formar un patrimonio.
El aguinaldo es un derecho irrenunciables de las y los trabajadores. Para saber cuánto te corresponde, puedes utilizar esta calculadora. POR MEDIO DE LOS CUALES SE OTORGA EL PAGO DEL CONCEPTO DE AGUINALDO. CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2016 EN SU CAPÍTULO III DEL. PERSONAL …
Por ello, esta es una de las gestiones que ocupa gran parte del tiempo dentro de los departamentos de recursos humanos durante los primeros días de diciembre. Estamos a unas semanas de que llegue la Navidad y después el fin del año 2021, lo que suele representar gastos en los bolsillos de los mexicanos por las compras navideñas. Sin embargo, los trabajadores del país tienen derecho a un aguinaldo, prestación que se debe entregar a más tardar el 20 de diciembre. Finalmente, multiplica esa cantidad por el sueldo diario del trabajador.
